神秘顧客法，神秘顧客(Mystery Customer)神秘顧客是由經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的神秘顧客調(diào)查員，在規(guī)定或指定的時(shí)間里扮演成顧客，對(duì)事先設(shè)計(jì)的一系列問(wèn)題逐一進(jìn)行評(píng)估或評(píng)定;一方面從顧客的角度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改正商品和服務(wù)中的不足之處，提高客戶滿意度，留住老顧客，發(fā)展新顧客。另外神秘顧客與服務(wù)人員的接觸過(guò)程中，可以聽(tīng)到員工對(duì)企業(yè)和管理者“不滿的聲音”，幫助管理者査找管理中的不足，改善員工的工作環(huán)境和條件，拉近員工與企業(yè)和管理者之間的距離，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。神秘顧客調(diào)查也能為產(chǎn)品質(zhì)量提供真實(shí)反饋。深圳商場(chǎng)神秘顧客調(diào)研

營(yíng)銷(xiāo)學(xué)之父菲利普.科特勒在《營(yíng)銷(xiāo)管理》一書(shū)中指出：企業(yè)獲取一個(gè)新顧客的成本是維護(hù)一個(gè)老顧客成本的5倍。如果服務(wù)不好，只有5%的人會(huì)提出投拆，而95%的人不會(huì)提出投拆，但是他們每人都會(huì)將這種不滿意的感受告訴16-20個(gè)人。不滿意的顧客是品牌形象的較大破壞者。因此，服務(wù)好老顧客比開(kāi)拓新顧客更劃算，越來(lái)越多的公司認(rèn)識(shí)到顧客滿意和維系現(xiàn)有顧客的重要性。為了維系現(xiàn)有顧客，需要對(duì)顧客的滿意度情況進(jìn)行有效追蹤。《營(yíng)銷(xiāo)管理》中提出顧客滿意追蹤調(diào)查和衡量的四種方法分別為：投訴和建議制度、顧客滿意度調(diào)查、神秘顧客檢測(cè)、分析流失的顧客。神秘顧客檢測(cè)作為一種評(píng)估顧客滿意度和提升終端服務(wù)品質(zhì)的調(diào)查和管理手段也由此應(yīng)運(yùn)而生，日漸被企業(yè)使用。深圳商場(chǎng)神秘顧客調(diào)研神秘顧客通常會(huì)提前制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分系統(tǒng)。

品牌方和考核方應(yīng)該更進(jìn)一步分析造成持續(xù)低分的原因。如果是意識(shí)和抵觸，那么應(yīng)該給予更多的考核壓力；如果是理解問(wèn)題，應(yīng)該給更多的解讀和示例。比如，“提示客戶有三種飲料”這個(gè)考核點(diǎn)，很多顧問(wèn)反饋說(shuō)“客戶來(lái)了就是看車(chē)，不是來(lái)喝水的”，但實(shí)際上，這個(gè)指標(biāo)一方面是提升客戶體驗(yàn)的要點(diǎn)，同時(shí)也是顧問(wèn)開(kāi)口破冰的話術(shù)。除了考核和改善的作用之外，秘采還應(yīng)該成為品牌店面服務(wù)傳遞水平的榜樣。品牌可以制定一些較基本的、較關(guān)乎人們體驗(yàn)的點(diǎn)，作為通用性指標(biāo)來(lái)衡量自己并對(duì)標(biāo)競(jìng)品，回答老板們“我們到底做得怎么樣”的問(wèn)題。

新力市場(chǎng)指標(biāo)，1. 專(zhuān)業(yè)指標(biāo)體系建立的來(lái)源及意義：神秘顧客檢測(cè)的內(nèi)容，實(shí)際上是由一套完整的指標(biāo)體系構(gòu)成的。它是神秘顧客研究中有效的度量的標(biāo)的。采用III級(jí)指標(biāo)體系，每一層次的檢測(cè)指標(biāo)都是由上一層級(jí)指標(biāo)展開(kāi)的，而上一層級(jí)的指標(biāo)則是通過(guò)下一層級(jí)的測(cè)評(píng)指標(biāo)的測(cè)評(píng)結(jié)果反映出來(lái)的。一個(gè)完善的指標(biāo)檢測(cè)體系對(duì)后期調(diào)查結(jié)果的價(jià)值挖掘具有重要意義。2. 檢測(cè)指標(biāo)的說(shuō)明：“ 總評(píng)測(cè)指數(shù) ” 為I級(jí)指標(biāo)，各單一終端、各區(qū)域、各類(lèi)的總成績(jī)指數(shù)是設(shè)定每期檢測(cè)排行榜的直接依據(jù)。根據(jù)不同委托方終端實(shí)際情況，分別從軟硬件情況設(shè)定II級(jí)指標(biāo)模塊；II級(jí)指標(biāo)是指導(dǎo)解決某一類(lèi)問(wèn)題的依據(jù)，比如服務(wù)環(huán)境問(wèn)題、服務(wù)程序以及服務(wù)技能問(wèn)題等。III級(jí)指標(biāo)較終反映在成績(jī)卡上，通常覆蓋了顧客所能接觸的細(xì)項(xiàng)。三級(jí)指標(biāo)是指導(dǎo)改善具體細(xì)節(jié)的依據(jù)。各行各業(yè)都可以從神秘顧客反饋中獲益。

然后“神秘顧客”調(diào)查的結(jié)果對(duì)于了解市場(chǎng)上主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在零售終端的軟硬件投入，為企業(yè)提供合理的分配賣(mài)場(chǎng)資源的依據(jù)起著一定作用。例如，如果發(fā)現(xiàn)賣(mài)場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)品牌的位置和陳列面積占一定優(yōu)勢(shì)，那么適當(dāng)調(diào)整進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、專(zhuān)柜制作等的預(yù)算要被列入日程。“神秘顧客”調(diào)查的結(jié)果是來(lái)自零售終端的信息。神秘顧客調(diào)查的作用及目的:神秘顧客調(diào)查的作用:神秘顧客暗訪這種方式之所以能被企業(yè)的管理者所采用，原因就是神秘顧客彌補(bǔ)了內(nèi)部管理過(guò)程中的不足，他們以中立的身份，在購(gòu)買(mǎi)商品和消費(fèi)服務(wù)時(shí)，同時(shí)又以顧客和管理者的兩種眼光觀察服務(wù)表現(xiàn)，所觀察到的是服務(wù)人員無(wú)意識(shí)的表現(xiàn)。從心理和行為學(xué)角度，人在無(wú)意識(shí)時(shí)的表現(xiàn)是較真實(shí)的。神秘顧客為商家提供了單獨(dú)公正的外部視角。上海酒店神秘顧客研究

神秘顧客的調(diào)查報(bào)告能幫助管理層了解員工和消費(fèi)者之間的差距。深圳商場(chǎng)神秘顧客調(diào)研

神秘顧客檢測(cè)的優(yōu)缺點(diǎn)：（一）神秘顧客檢測(cè)的優(yōu)點(diǎn)：1、神秘顧客檢測(cè)較大的特點(diǎn)是神秘，采用隱蔽的檢查方式可以了解各行業(yè)被調(diào)查對(duì)象的真實(shí)服務(wù)情況，被調(diào)查對(duì)象沒(méi)有意識(shí)被調(diào)查，故反映情況的真實(shí)性較高，能幫助委托方發(fā)現(xiàn)服務(wù)存在的問(wèn)題，有效監(jiān)督人員的服務(wù)情況，提升終端服務(wù)質(zhì)量。2、對(duì)于人員部分違規(guī)行為，神秘顧客檢測(cè)是較好的發(fā)現(xiàn)手段，也是較有力的監(jiān)督威懾手段。各行各業(yè)服務(wù)終端都存在形式不同的違規(guī)行為，人員違規(guī)作業(yè)往往可以直接獲利，因此暗訪檢查就是較好的防范監(jiān)督和防范監(jiān)督。3、神秘顧客通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)問(wèn)卷，對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平進(jìn)行了量化評(píng)分，檢測(cè)成績(jī)可用于績(jī)效考核。深圳商場(chǎng)神秘顧客調(diào)研