新加坡EP持有者的生活指南，快速融入本地生活

拿到新加坡EP后，快速融入本地生活是很多人關心的問題。了解新加坡的生活習慣、社會規(guī)則和公共服務等方面的信息，能讓您更快地適應在新加坡的生活。在住宿方面，新加坡的住房類型主要有組屋、公寓和排屋等。組屋是新加坡機構建設的公共住房，價格相對較為親民，適合大多數EP持有者；公寓則設施更為齊全，環(huán)境更好，但價格也相對較高。您可以通過房產中介或在線平臺尋找合適的住房，在簽訂租房合同時，要注意合同條款，如租金、租期、押金等。交通方面，新加坡的公共交通系統(tǒng)非常發(fā)達，包括地鐵、巴士和出租車等。地鐵是常用的交通方式，覆蓋范圍廣，班次密集，出行非常方便。您可以**一張EZ-Link卡或NETSFlashPay卡，用于支付公共交通費用和部分商店的消費。如果您計劃購買汽車，需要了解新加坡的擁車證制度和相關的交通規(guī)則。教育方面，新加坡的教育體系世界，EP持有者的子女可以入讀機構學?；驀H學校。機構學校的學費相對較低，但入學需要通過相關的考試；國際學校的教學模式更為國際化，但學費較高。 申請新加坡 EP，需提交公司商業(yè)登記證、職位描述等材料。中國香港新加坡EP多久永居

1.2025年新加坡EP申請新型政策解讀，助您輕松入境

2025年，新加坡就業(yè)準證（EP）的申請門檻迎來新一輪升級，這對計劃赴新發(fā)展的專業(yè)人才而言，既是挑戰(zhàn)也是篩選良好機會的契機。此次政策調整中，低至月薪標準從原本的5000新元上調至5600新元，而競爭尤為激烈的金融行業(yè)，因對人才的需求旺盛，門檻進一步提高至6200新元，這一變化旨在確保引入的人才具備更強的經濟貢獻能力。申請人除了滿足薪資要求外，還需具備本科及以上學歷，且工作經驗需與申請職位高度匹配。例如，申請“高級軟件工程師”一職，至少需要3年相關開發(fā)經驗，熟悉主流編程語言和開發(fā)框架；“財務經理”則需持有CPA等專業(yè)資質，并有豐富的財務管理經驗。值得注意的是，年齡因素在薪資要求中占據重要地位：40歲以上申請者月薪需達到7000新元以上，45歲以上則需8000新元，這一規(guī)定充分體現(xiàn)了新加坡對于“高附加值人才”的渴求，希望引入的人才能夠在較長時間內為當地經濟發(fā)展注入活力。 中國香港新加坡EP多久永居持有新加坡 EP，可為配偶及 21 歲以下子女申請家屬準證。

新加坡EP申請的常見誤區(qū)及如何避免

申請人在新加坡EP申請過程中，常常因“想當然”而踩坑，導致申請失敗。越豹實業(yè)有限公司總結了常見誤區(qū)，并為您提供避免這些誤區(qū)的方法。誤區(qū)1：“薪資達標就一定獲批”。糾正：薪資只是基礎條件，若職位與經驗不匹配，如“應屆生申請總監(jiān)崗”，即使月薪1萬新元也可能被拒。我們會協(xié)助您進行“崗位匹配度優(yōu)化”，如將職位名稱調整為“助理總監(jiān)”，使其與您的經驗相匹配，提高申請成功率。誤區(qū)2：“公司規(guī)模大就無需準備材料”。糾正：即使是500強企業(yè)，若未提供“職位必要性說明”，如“該崗位需中文母語者對接中國市場”，仍可能因“本地可替代”被拒。我們會指導雇主補充此類證明，突出崗位的必要性和特殊性。誤區(qū)3：“COMPASS分夠40就萬事大吉”。糾正：40分只是“遞交門檻”，實際獲批者平均分為55分。我們會力爭將客戶的分數提升至60分以上，如補充“行業(yè)證書+跨國工作經驗”等加分項。去年，我們糾正了 80% 客戶的認知誤區(qū)，將潛在拒簽風險降至低至。

如何利用EP為企業(yè)開拓亞洲市場奠定堅實人才基礎

新加坡作為亞洲重要的商業(yè)樞紐，地理位置優(yōu)越，營商環(huán)境良好，是企業(yè)開拓亞洲市場的理想據點。而EP人才則可以成為企業(yè)開拓區(qū)域市場的“橋梁”，越豹實業(yè)有限公司的“人才布局方案”能幫助企業(yè)充分利用EP人才優(yōu)勢，為開拓亞洲市場奠定堅實的人才基礎。區(qū)域總部模式是我們?yōu)槠髽I(yè)推薦的重要模式之一。企業(yè)可以在新加坡設立區(qū)域總部，通過EP引進“中國區(qū)負責人”“東南亞區(qū)銷售總監(jiān)”等關鍵人才，以新加坡為中心輻射周邊市場。我們還可以協(xié)助企業(yè)**“區(qū)域總部認證”，使企業(yè)能夠享受相關的稅收優(yōu)惠政策，降低運營成本。組建跨境項目團隊也是開拓亞洲市場的有效方式。由EP人才（熟悉國際規(guī)則和跨文化溝通）和本地員工（熟悉本地市場和消費習慣）共同構成的項目組，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，提高市場開拓的效率。例如，某電商企業(yè)通過這種模式，在6個月內就成功打通了馬來西亞、印尼等市場，實現(xiàn)了業(yè)務的快速擴張。人才儲備計劃對于企業(yè)的長期發(fā)展至關重要。 新加坡 EP 持有者可在新加坡創(chuàng)業(yè)，但需額外申請相關許可。

從入境到工作，新加坡EP全流程跟蹤服務

EP獲批后，從入境到正式上崗仍有諸多細節(jié)需要把控。越豹實業(yè)有限公司的“落地服務”將為您提供全流程跟蹤，確保每一個環(huán)節(jié)都順利進行。入境前，我們會幫您確認IPA（原則批準信）的有效期（6個月），指導您購買機票（建議選擇“可退改”航班，以應對突發(fā)情況），并協(xié)助注冊SGArrivalCard（需在入境前列天內完成），確保入境手續(xù)齊全。入境時，海關可能會抽查部分材料，如學歷原件、雇傭合同等。我們會為您列出“必帶清單”，并標注哪些材料應放在隨身包，哪些可以放在托運行李，避免因材料存放不當而帶來麻煩。入境后，還有一系列手續(xù)需要**。3天內需預約MOM服務中心領取實體EP卡，需攜帶護照、IPA、照片等材料；7天內到新加坡移民局**“外國人登記”（需錄指紋）；14天內到**局注冊稅號（用于薪資報稅）。 新加坡 EP 獲批后，申請人需在規(guī)定時間內入境新加坡開啟準證。中國香港新加坡EP多久永居

新加坡 EP 允許持有者在新加坡開設**賬戶等。中國香港新加坡EP多久永居

多行業(yè)新加坡EP申請解決方案，滿足多樣化用工需求

不同行業(yè)在新加坡EP申請過程中存在著各自的“潛規(guī)則”，若盲目套用通用方案，很容易導致申請失敗。越豹實業(yè)有限公司深諳各行業(yè)的申請要點，為不同行業(yè)量身定制解決方案，滿足多樣化的用工需求。金融行業(yè)的EP申請除了需滿足6200新元的月薪基準外，還要求申請人具備“金融監(jiān)管局（MAS）認可資質”，如持有新加坡**中介牌照等。我們與多家本地金融機構建立了緊密合作關系，可為申請人提供專業(yè)的資質培訓推薦，幫助申請人在短時間內獲取所需資質，確保申請材料符合金融行業(yè)的特殊要求。例如，一位來自內地的金融分析師，在我們的推薦下參加了新加坡本地的金融資質培訓課程，順利獲得相關牌照，終成功申請到EP?？萍夹袠I(yè)在COMPASS評分中，“技能緊缺”項相對容易加分，但如果申請“程序員”崗位，需要向新加坡人力部（MOM）證明申請人“不是簡單的代碼工”，比如參與過關鍵系統(tǒng)開發(fā)等。 中國香港新加坡EP多久永居