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衡水道源人力資源管理咨詢服務有限公司成立于2015年,本公司為河北省人力資源服務行業(yè)協(xié)會衡水工作站、中國校企合作發(fā)展協(xié)會衡水分會。自成立以來,為本地小微企業(yè)代理招聘及個人南位推薦逾千人。外部服務 通蓋中煙集團,十國電網,各首高速,中、農,建、工、交等**系統(tǒng),中國鐵路、華為、中電科、綠地等國內大企業(yè)。提供不收要的國內升等公響,國外闊一經間,但外等上看馬等關型并壁10全場,為公業(yè)和學員盡 份綿薄之力。“青日省吾粵:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習子?“作為公司的座右銘,時刻與君共勉之.

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安平怎樣職業(yè)培訓怎么樣 歡迎咨詢 衡水道源供應

2025-08-31 03:29:38

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告(六)體檢。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復檢一次,復檢仍不合格者,取消聘用資格。對身體條件有特殊要求的崗位,用人單位主管部門應按**規(guī)定的體檢標準書面提出相應的要求及時報人社部門。體檢合格的考生確定為考察對象。(七)考察政審??疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施。主要考察擬聘人員的***思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況??疾旌细袢藛T作為擬聘用人選進行公示。公示無異議或有異議但經核實不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按干部管理權限由組織人社部門按照規(guī)定**相關手續(xù)??疾觳缓细裾?,由主管部門及相關事業(yè)單位提出取消聘用資格的意見,報組織人社部門審核。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。由于報名和咨詢較多,特別提示:請認真閱讀公告內容,在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢,以提高廣大考生的咨詢效率。光伏電站運維技術工程師工資待遇怎么樣?安平怎樣職業(yè)培訓怎么樣

國網河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)一、公司簡介國網河北省電力有限公司(以下簡稱“公司”)是**電網有限公司的全資子公司,負責河北南部電網的規(guī)劃建設和運營管理,營業(yè)區(qū)域覆蓋雄安新區(qū)和石家莊、邯鄲、保定、滄州、邢臺、衡水六市,服務電力客戶2500萬。公司下轄7家地市公司、10家業(yè)務單位及98家縣(市、區(qū))公司。河北電網是華北電力潮流匯集和輸送的樞紐,目前形成特高壓交流“兩站三通道”、500千伏“四橫兩縱”骨干網架、220千伏“七分區(qū)”的供電格局,境內3站11線直接向北京供電,承擔著服務京津冀協(xié)同發(fā)展、保障首都供電**、助力能源結構轉型的重要職責。近年來,電網發(fā)展實現跨越提升,冬夏負荷雙破4000萬千瓦,電網**運行超過1萬天。2021年,公司完成售電量2139億千瓦時。桃城區(qū)哪里職業(yè)培訓包括什么**專職消防員薪資待遇?

電梯檢驗員一、工作單位:相關部門受權的特種設備檢測公司二、工作地點:可在全國就業(yè)就業(yè)方便便捷,以省籍安置,在城市工作交通便利三、薪資待遇:轉正綜合月薪12000左右,晉升檢驗師年薪30萬左右。餐補、宿補等各種補貼多,待遇豐厚。直簽勞動合同沒有第三方公司四、招聘條件:大專學歷及以上,年齡30--50周歲(男女不限),理工類專業(yè)優(yōu)先,有相關技能條件者優(yōu)先。五、入職流程:資料審核--線上面試--培訓三個月--考取證書--入職上崗。

**文職管理、專業(yè)技術崗**文職管理/專業(yè)技術崗一招考對象1、普通高等學校畢業(yè)生普通高等學校畢業(yè)生包括應屆畢業(yè)生和非應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當年取得相應畢業(yè)證和學位證的畢業(yè)生;非應屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生。2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現役軍人配偶招聘海上風電運維人員服務!

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求,按照上級審批的招聘計劃,擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行,根據《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下:一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開統(tǒng)一招聘,在考試考察的基礎上擇優(yōu)聘用。二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、招聘范圍和條件(一)基本條件1.具有中華人民**國籍;2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月21日至2004年9月21日期間出生);3.遵守***和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;5.適應崗位要求的身體條件;6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。鐵路火車司機培訓+就業(yè)就業(yè)率多少?安平怎樣職業(yè)培訓怎么樣

光伏電站運維技術工程師培訓多久安排上班?安平怎樣職業(yè)培訓怎么樣

光伏電站運維技術工程師光伏發(fā)電前景:據**發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》,在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出,“十四五”期間***協(xié)調推進風電開發(fā),要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則,嚴格開發(fā)建設與市場消納相統(tǒng)籌,著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用,積極支持分散風能資源的開發(fā),在消納市場、送出條件有保障的前提下,有序推進大型風電基地建設,積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設,完善產業(yè)服務體系。招聘崗位:光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求:1、男,年齡21-28周歲,條件***年齡可放寬(如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經驗),身高170cm及以上。2、大專及以上學歷,光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè),具有高壓電工證等相關上崗資格證;(條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬)3、具備火力,風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;4、有進取心,學習能力強,適應能力強,能吃苦耐勞;5、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責任心;安平怎樣職業(yè)培訓怎么樣

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